“気づけていないこと”が
離職の本当の原因です

社員は本音を言葉では伝えません
しかし——
  必ずサインを出しています

 

まずは一度、話を聞いてみる

現場でこんなこと、起きていませんか？

  • 面談では「問題ありません」と言われる
  • 突然、退職を申し出られる
  • 手を打っているのに、改善しない
  • 毎年、同じように人が辞めていく

👉でも本当は——
もっと早く気づけていたかもしれません

多くの企業はこう考えています

  • 人間関係が原因
  • 評価制度の問題
  • 働き方の問題

👉しかし、それでは解決しません
むしろ、対策しているのに 離職が止まらない原因になっています

なぜなら “本当の原因が見えていない”からです

人は、本音を簡単には話しません

  • 言えない
  • 気づいていない
  • 言語化できない


しかし——

👉 無意識では、必ずサインを出しています

この絵、どう見えますか？

多くの人は
「普通の絵」と答えます

しかし実際には——
・本当は甘えたい
・いい子でいなきゃと思っている
・無理をしている
👉つまり 言葉にならない本音が表れているのです
「普通に見えるこの絵に、　ここまでの意味がある」と
　　思いましたか？

では—— あなたの部下の“あの違和感”はどうでしょうか

👉これは職場でも同じです
  • 急に距離をとる
  • 反応が薄くなる
  • 表情が変わる


👉これらはすべて “見えない心のサイン”です
👉つまり 見えていないだけで すでにサインは出ているのです

このサインに気づけると——

  • 離職の前に違和感を捉えられる
  • 本音にアクセスできる
  • 対応の精度が上がる

👉結果

  • 離職率の低下
  • 組織の安定
  • 人材の定着

この“サイン”は 自然に読めるようになりません

なぜなら——
・無意識の領域だから
・経験と理解が必要だから
👉だからこそ 体系的に学ぶ必要があります

研修プログラムのご案内

本プログラムでは、

「見えない心のサイン」を読み解く力を実践的に習得します

研修例（90分）
🌸

研修内容

心のサインの基礎理解
行動・表現の読み解き方
実践ワーク（対話・共有）

＊オンライン・リアル（対面）で実施
まずは話を聞いてみる

研修の進め方

本研修は、 単なる座学ではなく
・簡単なワーク
・グループでの共有
・体験型の気づき
を通して進めます

👉さらに

 絵を描くワークも取り入れながら、
「見えない心のサイン」を 実際に体感していただきます

👉 理論だけでなく
👉 “現場で使える形”で提供します

導入前
  • 本音が分からない
  • 対応が後手になる
  • 離職が防げない
見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
導入後
  • 小さな変化に気づける
  • 先回りした対応ができる
  • 離職リスクを低減できる
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この研修はこんな企業様におすすめです

  • 社員数50名以上の企業
  • 人材育成・離職に課題を感じている企業
  • 子育て世代の社員が多い企業
  • 管理職のマネジメントに課題がある企業

🔶お客様の声

導入企業の声

人事育成担当者さま
研修後、これまで表に出てこなかった社員の本音が見えるようになり、 部下との関係性に明らかな変化がありました。 特に印象的だったのは、 「話しやすくなった」「安心して話せるようになった」という声が 複数の社員から上がったことです。 制度や仕組みだけでは解決できなかった部分に、 “関わり方”という新しい視点を持てたことは 組織にとって大きな価値でした。 今後も継続的に取り入れていきたいと考えています。
VOICE

導入企業の声

園長
研修を通して、園児一人ひとりの背景や感情に目を向けることの重要性を 改めて実感しました。 これまで「問題」として捉えていた行動の背景に、 本人なりの理由やサインがあることに気づき、 声かけの視点が変わったと感じています。保育士と保護者の共通言語として絵の読み解きが、相互理解のもと、コミュニケーションを豊かにしてくれました。 非常に有意義な研修でした。
VOICE

受講者の声

子育て世代社員
「職場でこんな話をしていいんだと初めて思いました」
「自分のことを話しても大丈夫なんだと感じられました」
「部下に対して“正しく指導する”ではなく、 “理解しようとする”視点に変わりました」
「家に帰ってから、子どもへの声のかけ方が変わりました」
「今まで見えていなかった相手の気持ちに気づけた気がします」
VOICE

👉 “理解”ではなく　　
👉 “実感”が得られています

小見出し

サンプル 太郎
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VOICE

導入の一例

導入プログラム
・単発研修（90分〜） まずは体験として導入
・継続プログラム 3ヶ月〜半年で定着を支援
・管理職向け研修 現場での関わり方を強化
企業様の状況に合わせて 柔軟にカスタマイズ可能です
導入実績
・NTTグループ企業
・製薬会社
・生命保険会社
・保育園・教育機関
・自治体・研修機関
企業・教育現場を中心に 研修を実施しています
表示したいテキスト
20xx年xx月xx日
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この力が身につくと

・辞める前に気づける ・関係性を修復できる ・適切な対応ができる

つまり
 「辞める前に手を打つ」
ことが可能になります

このまま同じことが続くとしたら——

「もっと早く気づけていたら」 そう感じる前に一度立ち止まってみませんか

講師プロフィール

子どもの絵×心の翻訳
日本『子どもの絵』心理カウンセラー協会
代表　阪本 眞基子

私はこれまで、子どもの絵を通して 「言葉にならない心」を読み解いてきました

その中で気づいたのは、

👉 人は、誰もが“サイン”を出しているということ

それは子どもだけでなく 大人も同じです

しかし——

多くの現場では、それに気づけていません

だからこそ

👉 「見えるようにする」ことに価値がある

この想いから 本プログラムを提供しています

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まずは一度、現場の状況をお聞かせください

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まずは話を聞いてみる

見えない心に気づく力が、組織を変える 

組織は「人」でできています

そして人は 「見えない心」によって動いています

そのサインに気づけるかどうかで 未来は大きく変わります

👉 一歩踏み出すかどうかは、今この瞬間です

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